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Nuestros servicios de selección, hunting y evaluación psicológica poseen el denominador común de estar basados en el modelo de gestión por competencias, en el que se utilizan entrevistas de incidentes críticos, assesment center, junto con otras técnicas y herramientas.

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  • Hunting ejecutivos
  • Selección de personal
  • Evaluación psicológica
  • Evaluación psicológica y nivel de inglés
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